Livres – Devenez Meilleur

 


Un guide pratique à l’intention de tous ceux qui cherchent à créer un avantage concurrentiel dans n’importe quelle taille et type d’organisation en établissant des relations efficaces.

Dans ces 15 Pratiques éprouvées pour établir des relations efficaces, Todd Davis, chef des ressources humaines de FranklinCovey, explique que le meilleur atout d’une organisation n’est pas son personnel mais plutôt les relations entre ses membres.

En fin de compte, la capacité des salariés à établir et maintenir de bonnes relations est l’avantage concurrentiel ultime d’une organisation. Todd Davis décrit les pièges les plus fréquents qui nuisent aux carrières personnelles et aux résultats organisationnels.

Il identifie quinze pratiques éprouvées que les dirigeants influents, à tous les niveaux d’une organisation, utilisent pour se responsabiliser dans leur travail, améliorer la qualité des interactions avec les autres et modéliser les bonnes pratiques de relations efficaces.

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