Découvrir ses biais inconscients – Interview avec Pamela Fuller, Mark Murphy et Anne Chow
Dans cet épisode 128 de la Newsletter On Leadership, vous allez retrouver les co-auteurs du dernier livre de FranklinCovey, Le guide du leader sur les biais inconscients : Corriger ses biais, cultiver ses relations et créer des équipes plus performantes Pamela Fuller (Responsable Diversité et Inclusion chez FranklinCovey), Anne Chow (CEO de la division entreprises de AT&T et membre du conseil d’administration de FranklinCovey) et Mark Murphy (Consultant Senior FranklinCovey) mettent en lumière la façon dont notre cerveau traite l’information, comment les leaders peuvent reconnaître leurs propres biais, et comment les organisations peuvent naviguer à travers les biais pour permettre de valoriser chaque membre d’une équipe et atteindre le succès.
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