Biais inconscients: comprendre le biais pour libérer le potentiel™
La prise en compte des biais inconscients permet à vos employés de s’épanouir.
Chaque jour, vos collaborateurs sont confrontés à un nombre incalculable d’informations et doivent prendre des décisions allant du pragmatique au stratégique. Comme ils sont confrontés à de plus en plus d’informations et qu’ils doivent agir rapidement tout en tenant compte de différentes perspectives, vos dirigeants et les membres de votre équipe sont enclins à s’appuyer sur un raisonnement orienté appelé ” biais inconscient “.
Les biais inconscients sont la façon dont notre cerveau compense la surcharge, ce qui peut inhiber les performances et conduire à une mauvaise prise de décision. En aidant vos dirigeants et les membres de votre équipe à lutter contre les biais, vous leur permettrez de s’épanouir et d’accroître les performances de l’ensemble de votre organisation.
Introduction au cours sur Les biais inconscients
Votre guide complet
Gérez vos biais pour mieux gérer votre équipe
Apprenez des techniques pour identifier vos biais personnels en tant que leader – et ce que vous pouvez faire pour les gérer.
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Unconscious Bias: Understanding Bias to Unleash Potential™ Webcast
Join us for a 60-minute complimentary webcast to help decision-makers understand an approach to identifying and addressing bias in their organization.
Comment faire l’expérience du contenu FranklinCovey
Ce parcours est inclus dans le FranklinCovey All Access Pass®. Ce pass offre à votre organisation un accès illimité à l’ensemble de notre contenu, à tout moment et en tout lieu.
Live-En ligne
Une formation et un développement dynamiques, accessibles en ligne depuis n’importe quel endroit.
En présentiel
Formation et développement par des experts, dispensés en présentiel.
Sur demande
Contenu disponible pour vos collaborateurs partout et à tout moment.
Témoignages de clients
Echangez avec un expert
Veuillez remplir le formulaire et un expert FranklinCovey vous contactera dans les plus brefs délais.
Pour qui
La formation s’adresse à toutes les personnes qui veulent améliorer la compréhension de leur biais inconscient et être plus inclusifs.
Durée
2 jours
Modalité et délai d’accès
Formation en distanciel ou en présentiel en intra-entreprise dans les locaux du client. Délai d’accès et de mise en œuvre défini conjointement avec le client
Prérequis
Aucun
Formation en distanciel ou en présentiel en intra-entreprise dans les locaux du client. Délai d’accès et de mise en œuvre défini conjointement avec le client
Tarifs
Le prix est défini sur mesure en fonction du nombre de journées de formations et du nombre de participants. A titre indicatif, le prix par jour et par personne peux varier de 300 à 500 Euros/jour/personne.
Méthodes mobilisées
Le méthodes suivantes sont mobilisées pour faciliter l’acquisition des compétences
Pendant la formation
- Un ensemble de PowerPoint et de vidéos présentant des mises en situation et des études de cas à analyser en sous-groupe
- Des jeux de rôles
- Des échanges d’expérience et de partage de bonne pratique en sous-groupe
- Des outils d’aide à la réflexion
- Carte pratiques
Après la formation
- Mise en place d’un plan d’action personnel
- Accès aux modules e-learning de renforcement des compétences sur la plateforme digital All Access Pass (AAP)
- Accès aux articles de micro-apprentissage Jhana sur la plateforme digital All Access Pass (AAP)
- Session de retour d’expérience sur la facilité et/ou difficulté de la mise en œuvre des compétences
Modalités d’évaluation
Évaluation des acquis pédagogiques via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation
Accessibilité
Comme la formation se passe au sein des locaux du clients, nous définissons ensemble avec le client les mesure à prendre pour faciliter la participation des personnes en situation de handicap.
Les avis sur la formation
8/10