FranklinCovey, leader mondial de la formation professionnelle, améliore la performance des entreprises en les aidant à obtenir des résultats qui nécessitent des changements durables dans le comportement humain.

Nos 5 domaines d’expertise
Actualité

Les managers performants tiennent 4 rôles prédictifs du succès. Si les managers se pilotent et dirigent leurs équipes en respectant ces 4 rôles, ils posent les fondations d’un leadership efficace.

Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces ® Signature 4.0 est reconnue au niveau mondial comme la formation leadership la plus impactante. La formation les 7 Habitudes ® est axée sur les principes éprouvés du livre best-seller de Stephen Covey.

Notre plateforme multimodale ALL ACCESS PASS ® vous donne un accès illimité à 100% des contenus world-class de FranklinCovey avec différentes modalités digitales.

Témoignages de nos clients FranklinCovey

  • « L’un des piliers de notre programme de leadership est de construire à partir du talent de nos collaborateurs et de prendre la responsabilité avec eux. Grâce à FranklinCovey, nous utilisons des formateurs internes afin d’obtenir des leaders exceptionnels à tous les niveaux de l’organisation. Les employés qui suivent la formation “Les 5 Choix pour une productivité exceptionnelle” améliorent leur leadership et leur efficacité, tandis que les formateurs progressent en formant d’autres collaborateurs dans l’organisation. »

    -Mirella van Nimwegen, Health Management Lead – Accenture

  • « Je pense que l’approche internationale de FranklinCovey est incroyable. Tout le contenu est disponible pour une utilisation mondiale, avec les mêmes principes sous-jacents dans les différentes langues, ce qui aide beaucoup notre entreprise. Le contenu est accessible très facilement et le nouvel accès réservé aux membres apporte une réelle valeur ajoutée. Je crois que cette approche intelligente d’apprentissage hybride, en présentiel et en ligne, constitue ce que les employés d’O3b attendent d’un environnement de travail actuel. »

    -Dara McCann, Global EVP HR & Organisation Development – O3b Networks

  • « Dans une organisation qui fournit des services, les employés sont votre principal atout. L’application des « 4 disciplines de la performance »  vous permet de vous concentrer sur les compétences des employés, d’améliorer la satisfaction des employés et d’améliorer la performance de votre organisation. »

    –Ruud Kooijman, Directeur division Expertise – CED Group

  • « FranklinCovey est le partenaire permanent de la croissance de Compagnon. Tous les nouveaux employés suivent la formation des 7 Habitudes. Ils apprennent les facteurs du succès de notre entreprise comme : « Soyez proactif », « Sachez dès le départ où vous voulez aller » et « Donnez la priorité aux priorités ». La formation développe des standards communs et un langage commun. FranklinCovey donne aussi des présentations sur les Habitudes au cours de nos journées de travail, pour que nous puissions les mettre en pratique. Nous considérons FranklinCovey comme un partenaire et expert très impliqué, un véritable compagnon. »

    – Frank Roders – Directeur Compagnon et fondateur Recruiters United

Qualité et Distinctions
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