All Access Pass® de FranklinCovey

Élargissez votre champ d’action, atteignez vos objectifs commerciaux et améliorez durablement vos performances grâce à un accès illimité au contenu de FranklinCovey.

Accès illimité au contenu, aux outils et à la technologie de FranklinCovey.

Nous allions un contenu puissant, une équipe d’experts, une plateforme dynamique de changement de comportement et des indicateurs clés. Ensemble, ils guident les dirigeants et les équipes dans des parcours d’impact qui donnent des résultats exceptionnels, encore et encore.

Lorsque les organisations s’associent à nous, leurs employés modifient leur comportement – à la fois individuellement et collectivement – d’une manière qui a un impact considérable. Ensemble, ils résolvent les problèmes les plus urgents de leur organisation et obtiennent des résultats exceptionnels.

All Access Pass® de FranklinCovey vous aide à tirer le meilleur parti de votre investissement en matière de formation et de développement en vous donnant accès au contenu et à la technologie, ainsi qu’à un groupe d’experts pour concevoir et proposer une expérience d’apprentissage unique adaptée aux besoins de votre organisation.

Conçu pour répondre aux problèmes les plus urgents auxquels votre personnel est confronté aujourd’hui et demain, le contenu de FranklinCovey peut être utile à votre organisation de nombreuses façons.

  • FLEXIBILITÉ: Accédez au contenu de FranklinCovey à travers plusieurs formats de prestation.
  • IMPACT: Organisez le contenu de FranklinCovey en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.
  • VALEUR: Augmentez considérablement le nombre de personnes que vous pouvez atteindre à un prix inférieur par personne.

Qu’est-ce qui est inclus ?

Qu’est-ce qui est inclus ?
Votre abonnement comprend des outils, des évaluations, des vidéos, des modules d’apprentissage numériques et tous les programmes de FranklinCovey – disponibles en direct en personne, en ligne et on demand.

Contenu

Aidez vos dirigeants à changer leur état d’esprit et leur comportement grâce à un contenu reconnu mondialement, basé sur les principes intemporels de l’efficacité humaine.

Personnes

Tirez parti des compétences des consultants de FranklinCovey ou certifiez vos propres formateurs d’entreprise pour offrir le bon programme à votre organisation.

Technologie

Notre technologie innovante permet de mesurer les progrès réalisés et de maintenir l’engagement des apprenants afin de favoriser un changement de comportement durable.

Services

Faites appel à nos services professionnels pour personnaliser vos programmes d’apprentissage et obtenir un impact encore plus grand.
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Le fait d’avoir All Access Pass nous a permis d’élaborer un excellent programme de développement du leadership à un prix abordable. La souplesse des options de formation à la demande, virtuelle et en classe incluses dans le laissez-passer permet à tous nos dirigeants de participer, quels que soient le lieu et les contraintes de temps. AAP a vraiment changé la donne pour nous.

— Julie Moore, directrice du développement de carrière, Gainwell Technologies

Les options All Access Pass de FranklinCovey

Personal Effectiveness Pass

Instaurez des habitudes d’efficacité chez chaque individu et développez les compétences de pouvoir qui feront avancer votre organisation.

Voici quelques exemples de formations :

  • Les 7 habitudes des gens très efficaces®
  • Les 5 choix pour une productivité exceptionnelle®
  • Les Essentiels de la gestion de projet pour le Chef de projet occasionnel®
  • Leading Customer Loyalty
  • Et bien plus encore

All Access Pass

Développez des leaders exceptionnels qui voient leur potentiel et rassemblent les gens pour obtenir des résultats révolutionnaires. Comprend tout le contenu du “Personal Effectiveness Pass”.

Voici quelques exemples de formations :

  • Diriger à la vitesse de la confiance®
  • Les 4 rôles essentiels du leadership®
  • Les 6 pratiques critiques pour diriger une équipe®
  • Et bien plus encore

All Access Pass Plus

Utilisez un modèle d’exécution commun qui mobilise un grand groupe de personnes pour faire évoluer les paramètres essentiels de l’entreprise. Comprend tout ce qui est inclus dans le All Access Pass.

Voici quelques exemples de formations :

  • Les 4 Disciplines d’Exécution®
  • Leading Customer Loyalty®
  • Strikingly Different Selling®
  • Et bien plus encore

Témoignages de clients

ViaWest

Poser les bases d’une équipe performante

ViaWest needed to launch a new leadership development program to support its distributed workforce and focus on high-performing teams. Read how ViaWest uses the FranklinCovey All Access Pass® to expand their leadership development program to build, maintain, and enhance high-performing teams.

Client Spotlight – Nonprofit

Delivering Dramatic Results in the Community They Serve

One of the largest nonprofits in the western United States had a sprawling mission and too many good ideas. To increase their impact, they needed to focus and execute on their highest priorities.

Orbitz Worldwide

On-the-job Learning Levels Up Frontline Managers

Frontline managers needed additional skills to develop direct reports. The engagement survey made it clear that employees wanted more career development opportunities than their managers were providing. To Laura Jones, director of talent development at Orbitz, that signaled an important skill gap.

The Christ Hospital Health Network

Micro-Learning for Leadership Development at Scale

TCHHN developed leadership competencies to help establish what great looks like now and in the future. Once this new leadership roadmap was created it became a priority to provide learning and development to a broad range of leaders across a complex Network.

24

Langues prises en charge par le All Access Pass

$200mm+

investis dans la recherche, le contenu et le développement technologique

35+

des années d’expérience et des centaines de milliers d’engagements

Votre guide complet

Help Your Team Thrive in the Age of Remote Work

Learn how to keep team members engaged from anywhere with these 8 tips to boost engagement, collaboration, and morale.

Free Webcast

All Access Passholder Portal Overview

Already have an All Access Pass? Join a 1-hour live webcast to learn how the Portal can help you achieve your L&D goals.

Comment faire l’expérience du contenu FranklinCovey

Live-En ligne

Une formation et un développement dynamiques, accessibles en ligne depuis n’importe quel endroit.

En présentiel

Formation et développement par des experts, dispensés en présentiel.

Sur demande

Contenu disponible pour vos collaborateurs partout et à tout moment.

Le pouvoir du cheminement

Un changement de comportement durable vient de l’intérieur. L’identité des personnes et leur vision du monde ont un impact sur la façon dont elles s’engagent et dirigent les autres. Nos parcours de formation combinent notre contenu exclusif, des consultants experts et une technologie puissante pour aider les gens à changer à la fois leur état d’esprit et leur comportement. Découvrez un extrait de parcours de formation ci-dessous.

Augmentez vos moments de multiplication

  • 01 Excelerators

    L’effet multiplicateur

    Les meilleurs leaders stimulent l’intelligence de chacun. Vous pouvez apprendre à changer votre comportement et à créer un effet multiplicateur qui amplifiera l’intelligence et les capacités des membres de votre équipe.
    Durée : 30-60 min

  • 02 Jhana

    Quels sont les signes avant-coureurs réducteurs accidentels ?

    Certaines de vos forces en tant que contributeur individuel peuvent diminuer l’intelligence des autres. Utilisez cette évaluation pour reconnaître les comportements qui peuvent étouffer leur croissance.
    Durée : 5 minutes

  • 03 Live-Online

    Les Multiplicateurs: Comment les meilleurs leaders font ressortir le génie en chacun

    Les meilleurs leaders sont des multiplicateurs qui font ressortir l’intelligence des autres. Découvrez comment devenir un Multiplicateur et fournir de meilleures performances en accédant aux capacités des personnes qui vous entourent et en les développant.
    Durée : 1 jour

  • 04 InSights

    Améliorez-vous : Parler moins, écouter plus

    Écouter quelqu’un montre que vous vous souciez de lui. Écoutez-vous les autres uniquement dans l’intention de leur répondre ?
    Durée : 5 minutes

  • 05 Excelerators

    Créer une vision et une stratégie partagées®

    Tout grand leader doit communiquer sa vision de manière à encourager les autres à l’aider à la réaliser.
    Durée : 30-60 min

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