Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
La vision de FranklinCovey en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
FranklinCovey est une entreprise fondée sur la culture. Nous savons que les cultures les plus fortes et les plus innovantes sont celles qui construisent intentionnellement des équipes diversifiées et qui cultivent un véritable sentiment d’appartenance.
Pour accomplir notre mission — révéler la grandeur des individus et des organisations partout dans le monde — nous nous engageons à accroître la diversité sous toutes ses formes, à garantir une culture inclusive, et à investir dans l’équité au sein de notre structure. Avec plus de 2 000 collaborateurs dans le monde et des contenus diffusés dans plus de 150 pays, il est essentiel que FranklinCovey reflète la diversité des personnes que nous accompagnons.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont profondément alignées avec notre mission et nos valeurs fondamentales.
Deux vérités guident notre mission : la grandeur existe en chacun de nous, et elle peut être révélée de manière systématique à travers des paradigmes, des principes et des pratiques adaptés.
Parmi ces principes : peu importe notre apparence, nos origines ou nos croyances, chaque personne mérite une chance égale de réussir. Nous promouvons des valeurs d’égalité, d’équité, de potentiel, d’amour et de dignité humaine. Nos programmes enseignent notamment à développer notre conscience de soi pour reconnaître nos biais, à créer des liens par l’empathie et la curiosité, et à faire preuve de courage dans les moments difficiles. Nos contenus visent à éliminer les obstacles qui freinent le potentiel humain et à briser les murs qui divisent les personnes.
FranklinCovey accompagne quotidiennement ses clients dans la mise en œuvre d’initiatives en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, à travers des formations concrètes et transformatrices. Nous savons que favoriser la diversité en interne est tout aussi essentiel à notre réussite.
« La diversité est le fruit de nos actions quotidiennes pour accueillir l’unicité de chaque individu et bâtir une culture d’appartenance. »
Diversité
Nous recherchons activement des profils variés, convaincus que la diversité des points de vue renforce les équipes, la culture d’entreprise, et notre capacité à répondre aux besoins de nos clients. Cette diversité inclut le genre, l’origine ethnique, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut de vétéran, les capacités physiques, la religion, les parcours culturels, les expériences, les centres d’intérêt et les façons de penser. Nous nous engageons à recruter et à promouvoir des talents issus de la diversité et à constituer une équipe de leaders qui soit équilibrée en termes de genre, de représentation ethnique et raciale.
Équité
Nous croyons en la capacité de chacun à atteindre la grandeur. Nous favorisons une culture de la transparence, où chaque collaborateur peut évoluer, se développer, et faire avancer sa carrière à travers des dispositifs comme des entretiens réguliers d’évolution, des programmes de mentorat internes, ou encore des audits fréquents de nos grilles salariales pour garantir l’équité. Nous proposons des congés parentaux pour les mères et les pères, ainsi que des aménagements pour les personnes en situation de handicap.
Inclusion
Nous veillons à ce que chaque collaborateur se sente respecté, reconnu et pleinement valorisé. Nous traitons chaque personne comme un.e partenaire à part entière, en cherchant à comprendre ses besoins spécifiques et sa vision personnelle. Nous cultivons un environnement inclusif à travers des formations pour les leaders, des groupes de ressources internes, et un accès illimité pour tous à nos contenus, y compris aux modules sur le leadership et les biais inconscients.
Chez FranklinCovey, nous reconnaissons à la fois l’importance éthique, l’impact stratégique, et les bénéfices tangibles que représentent nos engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Même si de nombreux progrès ont été réalisés, nous restons profondément engagés dans une démarche d’amélioration continue pour faire de FranklinCovey le lieu de travail privilégié des talents engagés et bienveillants.
