La Vitesse de la confiance® Fondements

Trust: Today’s critical, learnable competency.

There’s a new currency that powers business—trust.

The vital currency in today’s connected, collaborative world is trust. Like any other discipline, creating trust is a learnable skill, and with the tenets laid out by Stephen M.R. Covey in his best-selling book The Speed of Trust, your organization can forego the slow, time-killing bureaucracies put in place because of mistrust, and start accelerating your business, and your bottom line, by moving at the speed of trust.

Replace suspicion with productivity and uncertainty with prosperity through trust.

With high trust, communication, creativity, and engagement improve. Productivity speeds up and costs decrease as attention is redirected toward objectives instead of suspicion and frustration.

In the Speed of Trust® Foundations course, individuals become competent in using the framework, language, and behaviors that lead to high-trust teams and organizations.

Counterfeiting Your Culture

Détails des Formations

La solution

Dans le programme Fondements de la vitesse de la confiance, les participants identifient et comblent les “lacunes de la confiance” dans leur crédibilité personnelle et leurs relations au travail. En utilisant des situations de “travail réel” lors de la session de travail, les participants vont :

  • Mettre en pratique les 13 comportements de grande confiance pour développer, restaurer et étendre la confiance.
  • Créer un plan d’action pour la confiance afin d’accroître la crédibilité et l’influence personnelles.
  • S’entraîner à communiquer de manière transparente, respectueuse et directe.
  • Identifier comment étendre les niveaux de confiance appropriés avec les collègues de travail.
  • Améliorer leurs résultats en matière de respect des engagements grâce à un processus de responsabilisation des pairs.

À quoi s’attendre

Le cas de la confiance

  • Construire leur propre argumentaire en faveur de la confiance en identifiant l’impact des taxes de confiance et des dividendes de confiance sur leurs projets de travail actuels.

La confiance en soi

  • Donner l’exemple de la confiance par leur caractère et leur compétence et assumer la responsabilité d’accroître leur crédibilité personnelle.

La confiance dans les relations

  • Remplacez les comportements contrefaits par les 13 comportements de grande confiance pour développer, restaurer et étendre la confiance dans les relations clés.

Le résultat

La session de travail sur les fondements de la rapidité de la confiance donne aux participants la capacité d’instaurer la confiance et d’accélérer la vitesse à laquelle ils l’établissent avec les clients, les employés et les électeurs. Découvrez comment la confiance est l’ingrédient essentiel de toute organisation performante et prospère.

Le kit du participant comprend:

  • Guide du participant
  • Cartes d’action pour la vitesse de la confiance
  • Le livre Speed of Trust
  • L’application digitale coach La Vitesse de la confianc
  • Plan d’action pour la confiance (TAP)

Votre Guide Complet

7 Ways to Build Trust Between You and Your Team

A toolkit for leaders at all levels.

Register for an Event

Leading at the Speed of Trust Webcast

Join #1 bestselling author Stephen M. R. Covey and learn more about the principles to intentionally build trust.

Comment faire l’expérience du contenu FranklinCovey

Ce programme est inclus dans le FranklinCovey All Access Pass®. Ce pass offre à votre organisation un accès illimité à l’ensemble de notre contenu, à tout moment et où que vous soyez.

Live-Online

Une formation et un développement dynamiques, accessibles en ligne depuis n’importe quel endroit.

En présentiel

Formation et développement par des experts, dispensés sur place.

On Demand

Contenu disponible pour vos collaborateurs partout et à tout moment.

Témoignages de clients

Frito-Lay

Increasing Trust to Exceed Expectations

Instead of falling victim to a financial disaster, Frito-Lay exceeded expectations. Economic recession, inflation, and unpredictable weather conditions caused massive price increases in Frito-Lay’s supply chain. They had to move quickly to change their business model. The Speed of Trust® had prepared them with a new perspective and skill set to manage through these unpredictable times.

City of Provo

Transforming Culture Through Trust

The City of Provo was experiencing tremendous growth and an influx in business and investments. See how they transform their culture and keep the positive momentum going with The Speed of Trust®.

Client Spotlight – Automotive Industry

Getting to Excellence Faster

An already high-performing automotive organization desires to reach their full potential. With the help of FranklinCovey’s All Access Pass®, the CEO says the team is committed to excellence and prepared for a future of intensifying competition.

Nous n’avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.

Parlez de cette solution à un expert! 

Remplissez ce formulaire et notre expert FranklinCovey vous contactera dans les meilleurs delais pour de plus amples informations sur le sujet.

Nous utilisons Sendinblue en tant que plateforme marketing. En soumettant ce formulaire, vous reconnaissez que les informations que vous allez fournir seront transmises à Sendinblue en sa qualité de processeur de données; et ce conformément à ses conditions générales d’utilisation.

Request a Demo