Se diriger soi-même
Aidez vos dirigeants à se diriger eux-mêmes de manière efficace
Tout bon chef d’équipe commence par se diriger lui-même de manière efficace. Le leadership personnel est la capacité d’un individu à comprendre ses propres forces et motivations et à appliquer son énergie aux objectifs les plus importants. Les leaders compétents savent comment tirer le meilleur d’eux-mêmes, donnant ainsi un exemple positif à leurs équipes et à leurs pairs.
Le leadership personnel commence par la connaissance de soi. Sur la base de cette connaissance, les leaders définissent ensuite des objectifs réalisables et significatifs, cherchent à rendre compte des progrès accomplis dans la réalisation de ces objectifs et gèrent les défis et les conflits avec résilience. Ils fixent également des limites appropriées à leur temps et à leur énergie afin de pouvoir soutenir en permanence leurs équipes sans risquer l’épuisement.
Chaque leader de votre organisation possède des forces de leadership uniques et des points à améliorer. Le contenu de FranklinCovey, fondé sur des recherches, les consultants experts et la technologie innovante, fourniront à vos dirigeants les ressources et les informations dont ils ont besoin pour élaborer et mettre en œuvre de solides stratégies de leadership personnel.
Un leader fort se comprend profondément, considère les défis comme des opportunités de croissance et sait comment gérer son temps et son énergie pour atteindre les plus hauts niveaux de performance.
Prise de conscience de soi
Connaît ses propres forces, ses faiblesses et son impact sur les autres.
L’état d’esprit de croissance
Grandit grâce aux revers, aux défis et aux commentaires constructifs.
Gestion du temps
Consacrer du temps, de l’énergie et des ressources aux tâches les plus importantes
Gestion de l’énergie
Priorité à la santé physique et mentale pour une performance durable
Votre guide complet
Aidez vos leaders de premier niveau à réussir leur transition de contributeurs individuels à chef d’équipe.
Inscrivez-vous à un événement
Participez à nos webinaires gratuits animés par des experts de renommée mondiale.
Témoignages de clients
Un changement de comportement durable vient de l’intérieur. L’identité des personnes et leur vision du monde ont un impact sur la façon dont elles s’engagent et mènent les autres. Nos Parcours d’Impact associent notre contenu exclusif, des consultants experts et une technologie puissante pour aider les gens à changer à la fois leur état d’esprit et leur comportement.
Découvrez un extrait du Parcours d’Impact ci-dessous.
Développer le caractère et l’intégrité
