Relancer avec sécurité et intelligence : la vie après la Covid-19

L’instabilité s’est fait ressentir dans ce contexte sanitaire inédit. Si on ajoute à cela, l’incapacité à se projeter vers l’avenir d’un point de vue professionnel comme personnel et la complexité à piloter ses équipes à distance, l’adaptation et l’organisation ont été les solutions les plus efficaces pour assurer l’avenir.
Dans cet épisode 104 de OnLeadership :
– Joanna Geraghty, présidente et directrice de l’exploitation de JetBlue
– Todd Davis, directeur des ressources humaines de FranklinCovey
– Anita Grantham, directrice des ressources humaines de Pluralsight
– Lisa Stevens, directrice des ressources humaines d’Aon
Discutent des méthodes d’adaptation qu’ils ont mises en place pendant le confinement et ce qu’ils envisagent pour maintenir au mieux leur activité et organiser le retour au bureau.

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