Meisha Sherman

Meisha Sherman possède plus de 30 ans d’expérience en ressources humaines, et est spécialisée dans la création de cultures de haute confiance et de haute performance. Sa carrière couvre de nombreux secteurs, notamment le bien-être, le dentaire, la technologie, la défense aérospatiale, le conseil, la banque et la finance. Elle a occupé des postes dans des entreprises du Fortune 10 au Fortune 1000, dont Mindbody, Envista Corporation, Danaher Corporation, Hewlett Packard, Raytheon Technologies, Alert Staffing, Remedy et Bank of America. Elle a occupé des postes de leadership au sein de nombreux comités exécutifs au niveau mondial, tels que Chief People Officer ; Vice-présidente, Directrice des ressources humaines ; Directrice du leadership et du Développement organisationnel.

Meisha a exercé le rôle de partenaire d’affaires de confiance et de conseillère stratégique auprès de conseils d’administration, de CEO et d’équipes de direction. Elle a supervisé l’ensemble des fonctions des ressources humaines, notamment la rémunération des dirigeants, les relations avec les employés, les avantages sociaux, la conception organisationnelle, la gestion de la performance, le recrutement, le développement du leadership, la diversité et l’inclusion, la planification de la relève, l’engagement des employés et la gestion des talents. Tout au long de sa carrière, elle a mis en œuvre des stratégies à fort impact, générant des résultats durables et contribuant à l’excellence de la performance organisationnelle.

Meisha a servi dans l’armée américaine pendant six ans en tant que responsable du recrutement, du développement et de la rétention des soldats. Aujourd’hui, elle continue de soutenir les militaires et les anciens combattants en partenariat avec l’USO de San Diego. Elle est également ancienne présidente du conseil d’administration de la California Coast Credit Union et actuelle présidente du conseil de la Neighborhood House Association (NHA).

Meisha a présenté divers sujets liés aux ressources humaines, aux talents, à l’engagement, au leadership et à la diversité et à l’inclusion lors de conférences prestigieuses telles que le Conference Board, l’ATD, PIHRA SHRM et NAWMBA. Elle est titulaire d’un MBA de la Pepperdine University Graziadio School of Business and Management et d’un baccalauréat en études interdisciplinaires de la California State University Dominguez Hills, avec mention magna cum laude.