Stratégies de communication
Améliorer la communication et la collaboration pour tous
Savoir partager ses idées, comprendre les autres et offrir un retour constructif sont des compétences essentielles dans le monde du travail actuel. Mais avec tous les modes de communication que nous utilisons aujourd’hui, les échanges peuvent devenir fragmentés, routiniers, voire oppressants.
Mieux nous communiquons, mieux nous nous comprenons. Mieux nous nous comprenons, mieux nous collaborons. Et mieux nous collaborons, meilleurs sont les résultats. En chemin, nous renforçons nos relations et instaurons un climat de confiance dans nos organisations.
Qu’il s’agisse de communication verbale, non verbale ou écrite, chacun possède ses points forts et ses axes d’amélioration. Grâce à son contenu fondé sur des principes éprouvés, à ses consultants experts et à ses technologies innovantes, FranklinCovey offre à chaque individu les ressources nécessaires pour maximiser l’impact de chaque interaction.
En développant ces compétences interpersonnelles essentielles, les collaborateurs posent les bases d’un travail d’équipe efficace.
Rédaction
Rédiger de manière claire, concise et centrée sur le lecteur.
Écoute
Écouter activement les opinions et préoccupations des autres.
Présentation
Communiquer efficacement en public.
Conversations difficiles
Initier et gérer les échanges délicats de manière proactive.
Réunions
Animer efficacement des entretiens en tête-à-tête avec son responsable.
Donner du feedback
Donner un feedback précis, concret et opportun à ses collègues.
Gestion de projet
Suivre les performances par rapport aux objectifs, en toute transparence.
Responsabilisation
Assumer ses engagements et responsabilités.
Communication ascendante et transverse
Obtenir les ressources nécessaires pour produire un travail efficace.
Guide Complet
Utilisez ce guide pour mieux préparer vos entretiens individuels et les rendre plus efficaces.
Formation
Découvrez les compétences interpersonnelles et professionnelles essentielles pour s’épanouir dans un environnement de travail en constante évolution..
Un changement de comportement durable vient de l’intérieur. L’identité des personnes et leur vision du monde ont un impact sur la façon dont elles s’engagent et mènent les autres. Nos Parcours d’Impact associent notre contenu exclusif, des consultants experts et une technologie puissante pour aider les gens à changer à la fois leur état d’esprit et leur comportement.
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Collaborer pour de meilleurs résultats
