All Access Pass® de FranklinCovey

Élargissez votre champ d’action, atteignez vos objectifs commerciaux et améliorez durablement vos performances grâce à un accès illimité au contenu de FranklinCovey.

Accès illimité au contenu, aux outils et à la technologie de FranklinCovey.

Nous allions un contenu puissant, une équipe d’experts, une plateforme dynamique de changement de comportement et des indicateurs clés. Ensemble, ils guident les dirigeants et les équipes dans des parcours d’impact qui donnent des résultats exceptionnels, encore et encore.

Lorsque les organisations s’associent à nous, leurs employés modifient leur comportement – à la fois individuellement et collectivement – d’une manière qui a un impact considérable. Ensemble, ils résolvent les problèmes les plus urgents de leur organisation et obtiennent des résultats exceptionnels.

All Access Pass® de FranklinCovey vous aide à tirer le meilleur parti de votre investissement en matière de formation et de développement en vous donnant accès au contenu et à la technologie, ainsi qu’à un groupe d’experts pour concevoir et proposer une expérience d’apprentissage unique adaptée aux besoins de votre organisation.

Conçu pour répondre aux problèmes les plus urgents auxquels votre personnel est confronté aujourd’hui et demain, le contenu de FranklinCovey peut être utile à votre organisation de nombreuses façons.

  • FLEXIBILITÉ: Accédez au contenu de FranklinCovey à travers plusieurs formats de prestation.
  • IMPACT: Organisez le contenu de FranklinCovey en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.
  • VALEUR: Augmentez considérablement le nombre de personnes que vous pouvez atteindre à un prix inférieur par personne.
Qu’est-ce qui est inclus ?

Votre abonnement comprend des outils, des évaluations, des vidéos, des modules d’apprentissage numériques et tous les programmes de FranklinCovey – disponibles en direct en personne, en ligne et on demand.

Contenu

Aidez vos dirigeants à changer leur état d’esprit et leur comportement grâce à un contenu reconnu mondialement, basé sur les principes intemporels de l’efficacité humaine.

Personnes

Tirez parti des compétences des consultants de FranklinCovey ou certifiez vos propres formateurs d’entreprise pour offrir le bon programme à votre organisation.

Technologie

Notre technologie innovante permet de mesurer les progrès réalisés et de maintenir l’engagement des apprenants afin de favoriser un changement de comportement durable.

Services

Faites appel à nos services professionnels pour personnaliser vos programmes d’apprentissage et obtenir un impact encore plus grand.
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Avoir All Access Pass® nous a permis d’élaborer un excellent programme de développement du leadership à un prix abordable. La souplesse des options de formation à la demande, virtuelle et en présentiel incluses dans le Pass permet à tous nos leaders de participer, quels que soient le lieu et les contraintes de temps. AAP a vraiment changé la donne pour nous.

— Julie Moore, directrice du développement de carrière, Gainwell Technologies

Les options All Access Pass® de FranklinCovey

Personal Effectiveness Pass

Instaurez des habitudes d’efficacité chez chaque individu et développez les compétences de pouvoir qui feront avancer votre organisation.

Voici quelques exemples de formations :

  • Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces®
  • Les 5 Choix pour une Productivité Exceptionnelle®
  • Les Essentiels de la Gestion de Projet pour le Chef de Projet Occasionnel®
  • Leading Customer Loyalty
  • Et bien plus encore…

All Access Pass

Développez des leaders exceptionnels qui voient leur potentiel et rassemblent les gens pour obtenir des résultats révolutionnaires. Comprend tout le contenu du Personal Effectiveness Pass.

Voici quelques exemples de formations :

  • Diriger à la Vitesse de la Confiance®
  • Les 4 Rôles Essentiels du Leadership®
  • Les 6 Pratiques Critiques pour Diriger une Equipe®
  • Et bien plus encore…

All Access Pass Plus

Utilisez un modèle d’exécution commun qui mobilise un grand groupe de personnes pour faire évoluer les paramètres essentiels de l’entreprise. Comprend tout ce qui est inclus dans le All Access Pass®.

Voici quelques exemples de formations :

  • Les 4 Disciplines d’Exécution®
  • Leading Customer Loyalty®
  • Strikingly Different Selling®
  • Et bien plus encore…

Témoignages de clients

ViaWest

Poser les bases d’une équipe performante

ViaWest avait besoin de lancer un programme de développement du leadership pour soutenir ses équipes dispersées et se concentrer sur les plus performantes. Découvrez comment ViaWest utilise le FranklinCovey All Access Pass® pour étendre son programme de développement du leadership et renforcer les équipes performantes.

Client Spotlight – Nonprofit

Delivering Dramatic Results in the Community They Serve

L’une des plus grandes organisations à but non lucratif de l’ouest des États-Unis s’éparpillait avec de trop nombreuses idées. Elle devait se concentrer sur ses priorités pour maximiser son impact.

Orbitz Worldwide

On-the-job Learning Levels Up Frontline Managers

Les managers de terrain avaient besoin de compétences supplémentaires pour aider leurs collaborateurs à évoluer. Un sondage a révélé que les employés souhaitaient plus d’opportunités de développement que ce que leurs managers leur offraient. Pour Laura Jones, directeur de développement des talent à Orbitz, cela a mis en évidence un important écart de qualifications.

The Christ Hospital Health Network

Micro-Learning for Leadership Development at Scale

TCHHN a développé des compétences en matière de leadership afin d’établir ce qu’est un leadership extraordinaire, aujourd’hui et à l’avenir. Une fois cette stratégie créée, il est devenu prioritaire de former un large éventail de leaders dans un réseau complexe.

24
langues pries en charge par le All Access Pass
$200mm+
investis dans la recherche, le contenu et le développement technologique
35+
années d’expérience et des centaines de milliers d’engagements

Votre guide complet

Aidez votre équipe à prospérer dans l’ère du télétravail
Découvrez 8 conseils pour renforcer l’engagement, la collaboration et le moral, où que se trouve votre équipe.

Webcast

Présentation du portail All Access Pass®
Vous avez déjà un All Access Pass ? Participez à un webinaire en direct d’une heure pour découvrir comment la plateforme peut vous aider à atteindre vos objectifs L&D.
Comment faire l’expérience du contenu FranklinCovey
En ligne et en direct

Une formation et un développement dynamiques, accessibles en ligne depuis n’importe quel endroit.

En présentiel

Formation et développement par des experts, dispensés en présentiel.

Sur demande

Contenu disponible pour vos collaborateurs partout et à tout moment.

Le pouvoir du cheminement

Un changement de comportement durable vient de l’intérieur. L’identité des personnes et leur vision du monde ont un impact sur la façon dont elles s’engagent et mènent les autres. Nos Parcours d’Impact associent notre contenu exclusif, des consultants experts et une technologie puissante pour aider les gens à changer à la fois leur état d’esprit et leur comportement.

Découvrez un extrait du Parcours d’Impact ci-dessous.

Augmentez vos moments de multiplication

  • 01 Excelerators

    Les meilleurs leaders font ressortir le meilleur de chacun. Vous pouvez apprendre à changer votre comportement et à créer un effet multiplicateur qui amplifiera le savoir-faire et les capacités des membres de votre équipe
    Durée : 30-60 min

  • 02 Jhana

    Certaines de vos forces en tant que contributeur individuel peuvent diminuer la performance des autres. Utilisez cette évaluation pour reconnaître les comportements qui peuvent entraver leur croissance.
    Durée : 5 minutes

  • 03 Live-Online

    Les meilleurs leaders sont des multiplicateurs qui font ressortir l’intelligence des autres. Découvrez comment devenir un Multiplicateur et fournir de meilleures performances en développant les capacités des personnes qui vous entourent.
    Durée : 1 jour

  • 04 InSights

    Écouter quelqu’un montre que vous vous souciez de lui. Écoutez-vous les autres uniquement dans l’intention de leur répondre ?
    Durée : 5 minutes

  • 05 Excelerators

    Tout grand leader doit communiquer sa vision de manière à encourager les autres à l’aider à la réaliser.
    Durée : 30-60 min

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