Redéfinir un leadership qui inspire la confiance

Rien n’influence autant les résultats positifs qu’un leader en qui l’on a confiance. Rien ne suscite autant la confiance que la crédibilité.

Pourtant, aujourd’hui, cette crédibilité est fragilisée. Les leaders sont sous pression. Selon Deloitte, plus de 75 % des employés considèrent que leurs dirigeants manquent des outils nécessaires pour affronter les défis de demain.

Avez-vous la certitude que vos leaders développent à la fois des relations solides et des résultats concrets ?

Rejoignez-nous pour ce webinar d’une heure pour :

• Décrypter le lien entre crédibilité des leaders et performance organisationnelle – et les raisons de la crise de confiance actuelle.
• Identifier comment les leaders inspirants attirent, mobilisent et retiennent les talents en conciliant relationnel et efficacité.
• S’approprier des outils pratiques pour renforcer la prise de décision, la responsabilité et la cohésion des objectifs sous pression.

Alors que vous fixez vos priorités pour 2026, cette session explore quatre leviers essentiels pour renforcer le socle de toute réussite stratégique : la confiance des équipes en leur leadership, en leurs pairs et dans les projets à venir.