L’expérience des participants
Des contenus exceptionnels alliés à une technologie puissante pour faire grandir vos collaborateurs.
Conçue pour les participants, la plateforme Impact est un moyen aisé d’assimiler et d’appliquer les contenus, afin de progresser de manière mesurable en termes de compétences et de capacités.
Grâce à sa facilité d’utilisation, notre technologie les guide les participants à travers les expériences d’apprentissage : diagnostic à 360°, parcours Impact, renforcements visant à garantir un changement de comportement durable. La plateforme gère automatiquement les défis d’application et les rappels par e-mail pour maintenir les participants sur la bonne voie.
Grâce à un contenu puissant pour stimuler le développement et accroître les compétences, les participants peuvent adopter des changements durables et grandir de l’intérieur.
Bienvenue aux participants : Premier pas sur la plateforme Impact de FranklinCovey
Les participants peuvent adopter à tout moment de nouveaux comportements et des états d’esprit efficaces grâce à notre service personnalisé à la demande. Lorsqu’ils se connectent à la plateforme Impact de FranklinCovey, trois questions simples les guident immédiatement vers une opportunité d’apprentissage recommandée. Les participants peuvent explorer et s’abonner aux formations à la demande en quelques secondes, et la plateforme leur envoie automatiquement des activités, des défis d’application et des rappels espacés dans le temps.
Les formations à la demande sont des expériences construites autour des contenus FranklinCovey. Les activités d’apprentissage sont espacées dans le temps avec des rappels automatiques par e-mail.
Les microformations à la demande sont des ressources ciblées par compétence qui prennent quelques minutes à compléter. Les activités d’apprentissage sont envoyées aux participants sur une période de trois semaines.
Le microapprentissage aide les participants à résoudre immédiatement les problèmes qu’ils rencontrent. Accédez aux pages de compétences, avec des contenus de microapprentissage classés par thème, puis lisez des articles ou visionnez des vidéos.
