Les 4 Disciplines d’Exécution®

Une formule simple et reproductible pour exécuter vos priorités les plus importantes

Chaque année, les organisations dépensent plus de 30 milliards de dollars pour la création de stratégies – et plus de 80% de ces stratégies échouent. La méthodologie des 4 Disciplines d’Exécution® de FranklinCovey fournit un cadre aux organisations qui cherchent à accroître l’exécution stratégique en créant une culture de la haute performance.

Les 4 Disciplines d’Exécution® en bref

1
Discipline 1 : Focus
Discipline 1
2
Discipline 2 : Agir sur les Indicateurs Prédictifs
Discipline 2
3
Discipline 3 : Évaluation des Actions et des Résultats
Discipline 3
4
Discipline 4 : Cadence de Responsabilisation
Discipline 4

Guide Complet

Transformez les employés moyens en employés performants

En appliquant certaines vérités fondamentales sur la motivation humaine, vous pouvez transformer des employés moyens en employés performants et des équipes ordinaires en équipes puissantes.

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Intégrez les 4 Disciplines de l’Exécution® dans votre organisation

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Améliorer les notes de satisfaction des patients

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Peu d’industries sont aussi durement impactées que l’hôtellerie en période d’incertitude. Découvrez comment Marriott a réussi à mobiliser ses employés pour améliorer les résultats de ses indicateurs clés, même en temps de crise.

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