Talent Unleashed
Libérer le potentiel illimité en chaque personne
Le rôle d’un leader est de libérer le potentiel illimité en chaque personne.
« La majorité des employés de chaque organisation possèdent bien plus de talent, d’intelligence, de capacité et de créativité que ce que leurs postes actuels exigent ou permettent. » – Dr. Stephen R. Covey
Talent Unleashed illustre comment libérer cette réserve illimitée de potentiel chez les individus. C’est le rôle d’un leader.
Et comment un leader accomplit-il ce rôle ? Grâce à 3 conversations de leadership — pas seulement des événements ponctuels, mais des discussions continues conçues pour aider les personnes à donner le meilleur d’elles-mêmes. Au cours de ces conversations, les leaders transforment la peur en confiance, la confusion en clarté, et la microgestion en autonomisation.
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« Les “conversations au sujet du potentiel” présentées dans ce livre sont des outils très pratiques pour les leaders qui souhaitent révéler le potentiel inexploité de leurs collaborateurs et le développer. »
– Marshall Goldsmith, auteur à succès du New York Times
Todd Davis
Directeur des Ressources Humaines et Vice-Président Exécutif,FranklinCovey
Michael Simpson
Directeur Général Mondial du Coaching Exécutif,FranklinCovey
A. Roger Merrill
Coach exécutif, consultant et auteur à succès
LES 3 CONVERSATIONS DE LEADERSHIP
Des conversations de leadership pour développer votre équipe et vos compétences.
Conversations à voix haute
Affirmer la valeur et le potentiel en aidant les individus à découvrir leurs dons et talents uniques.
Conversations de performance
Définir les rôles et fixer des objectifs clairs pour transformer les équipes et les employés en partenaires et coéquipiers de confiance.
Conversations pour dégager la voie
Transformer les managers en leaders qui éliminent les obstacles, facilitent les rôles et les objectifs à atteindre.
