Apprentissage continu
Contenus et technologies de pointe pour générer un changement en profondeur et durable.
Chez FranklinCovey, nous croyons qu’une application intentionnelle est essentielle pour générer un changement comportemental durable. Les comportements ne changent pas juste en absorbant du contenu. Ils évoluent lorsque leur application est intentionnelle.
Notre technologie se veut simple à utiliser, ce qui motive les participants à passer à l’action, et les aide à s’évaluer via un diagnostic à 360°, à visionner des contenus inspirants, à s’exercer dans un environnement sûr, puis à appliquer ces apprentissages.
La plateforme Impact de FranklinCovey intègre des fonctionnalités qui facilitent cette application intentionnelle. C’est une garantie d’engagement, d’adhésion et de persévérance dans le temps.
Défis d’application
Les défis d’application encouragent les participants à mettre en pratique ces enseignements dans leur environnement professionnel. Cette responsabilisation renforce l’impact de l’apprentissage.
Renforcement automatisé
Les e-mails de renforcement incluent du contenu de microapprentissage pour consolider ce qui a été appris. L’automatisation facilite l’application dans la durée.
Diagnostic à 360°
Le diagnostic 360 et les auto-évaluations permettent aux participants de comprendre leur situation actuelle. D’autres diagnostics permettent de suivre leur progression dans le temps.
Formations à la demande
Les formations à la demande sont des parcours de plusieurs semaines autour des solutions FranklinCovey. Les activités sont étalées dans le temps avec des rappels automatiques par e-mail.
Microformations à la demande
Les microformations à la demande sont des ressources ciblées par compétence qui prennent quelques minutes à compléter. Les activités d’apprentissage sont envoyées aux participants sur une période de trois semaines.
Microapprentissage
Le microapprentissage aide les participants à résoudre immédiatement les problèmes qu’ils rencontrent. Accédez aux pages de compétences, avec des contenus de microapprentissage classés par thème, puis lisez des articles ou visionnez des vidéos.
