La confiance intelligente®
Minimiser les risques et maximiser les possibilités
Nous vivons dans un monde où la confiance est faible et où les crises et les défis se succèdent. À qui pouvez-vous faire confiance ? Comment pouvez-vous faire confiance ?
Choisir la confiance intelligente vous permettra de fonctionner avec une confiance élevée dans un marché imprévisible et à faible confiance. Plus il devient imprévisible, plus votre jugement sain et votre capacité à faire confiance deviennent un avantage concurrentiel considérable – et vous donnent la capacité de naviguer dans l’incertitude créée par la faible confiance.
Basé sur le livre “Smart Trust” de Stephen M. R. Covey et Greg Link, ce cours vous aidera à comprendre comment les questions de confiance ont un impact sur chaque situation de la vie. Les personnes de confiance sont plus susceptibles d’être embauchées ou promues, d’obtenir les meilleurs projets et des budgets plus importants, et sont les dernières à être licenciées. Dans La confiance intelligente, vous apprendrez les cinq actions de confiance qui vous aideront à minimiser les risques tout en maximisant les possibilités. Ce cours vous donnera les outils dont vous avez besoin pour étendre la confiance intelligente, ce qui vous aidera à profiter de plus de prospérité, d’énergie et de joie, tant sur le plan personnel que professionnel.
La première tâche d’un leader – au travail ou à la maison – est d’inspirer la confiance. Il s’agit de faire ressortir ce qu’il y a de mieux chez les gens en leur confiant des tâches significatives et de créer un environnement dans lequel une interaction de confiance inspire la créativité et les possibilités.
Détails de la formation
Maximisez vos opportunités.
Ce programme, basé sur le livre “Smart Trust” de Stephen M. R. Covey et Greg Link, donne aux participants les outils nécessaires pour étendre la confiance intelligente, ce qui les aidera à jouir de plus de bien-être, d’énergie et de joie, tant sur le plan personnel que professionnel.
Les participants apprendront :
- Comment faire confiance dans un monde où la confiance est faible ?
- Pourquoi la confiance est importante
- L’impact économique d’une confiance élevée ou faible
- Les cinq actions qui vous aideront à gagner les “dividendes” de la confiance intelligente.
À propos des accélérateurs :
Les Excelerators sont des formations autogérées destinées aux employés et aux cadres qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de gestion et de leadership mais qui ne peuvent pas s’absenter du bureau. Les Excelerators offrent un enseignement basé sur le contenu par le biais de vidéos, d’animations, de quiz et d’évaluations interactifs, de guides PDF, ainsi que d’autres ressources et outils. Les Excelerators durent environ une heure et peuvent être utilisés dans le cadre d’un processus de formation mixte ou comme formation autonome.
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7 Ways to Build Trust Between You and Your Team
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