Etude de cas – Vibe Group

Vibe Group est une société de conseil en recrutement de personnel informatique relativement jeune mais en pleine croissance. Née de l’idée de deux fondateurs en 2011, la société s’est rapidement développée pour atteindre plus de 300 employés internes et 1000 employés externes.
Voici comment ils se sont associés à FranklinCovey pour faire évoluer leur programme d’apprentissage et de développement afin de soutenir cette croissance rapide.

Vibe Group a personnalisé son expérience d’apprentissage en utilisant le FranklinCovey All Access Pass® en commençant par les 4 rôles essentiels du leadership®.
Auquel ils ont ajouté :
– Les 6 pratiques essentielles pour diriger une équipe™
– Les 7 habitudes des personnes hautement efficaces®
– Jhana

Pour en savoir plus, contactez-nous : info@franklincovey.fr ou visitez notre site : www.franklincovey.fr.

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