Les 6 Pratiques Critiques pour Diriger une Equipe™
Des informations cruciales pour tous les managers.
Les managers, à tous les niveaux, ont un impact significatif sur tous les indicateurs de votre entreprise : productivité et engagement des employés, satisfaction et fidélité des clients, innovation et performance financière. Les managers sont ceux qui font la différence dans votre entreprise.
Qu’il s’agisse des managers de premier niveau ou des cadres supérieurs, le rôle d’un manager a toujours été difficile – et les réalités d’aujourd’hui le rendent encore plus difficile. Les compétences humaines représentent généralement 80 % de la réussite dans ce rôle. Pourtant, de nombreuses personnes sont promues à la direction en raison de leurs capacités techniques, sans maîtriser les compétences de gestion et de motivation des autres. Sans ces compétences de base, les leaders de tous niveaux peuvent avoir du mal à diriger des équipes sur le lieu de travail d’aujourd’hui.
Les 6 Pratiques Critiques pour Diriger une Equipe™ est une collection spéciale de ressources pertinentes et pratiques qui fournissent aux managers les états d’esprit, les compétences et les outils nécessaires pour exceller dans leurs rôles critiques de diriger efficacement les autres.
Présentation des 6 Pratiques Critiques pour Diriger une Equipe™
Vue d’ensemble
Cette solution permet aux managers de tous niveaux d’acquérir les compétences et les outils essentiels pour accomplir leur travail avec et par l’intermédiaire d’autres personnes. Le programme est idéal pour les managers de premier niveau qui effectuent une transition depuis leur ancien rôle de contributeur individuel, ainsi que pour les managers expérimentés qui recherchent des conseils pratiques et pertinents pour diriger et gérer efficacement leurs équipes.
La recherche et la solution
FranklinCovey a beaucoup investi dans la recherche pour mieux comprendre ce que les organisations et les entreprises attendent de leurs managers aujourd’hui et à l’avenir. Nous avons découvert trois défis communs :
- Les nouveaux managers ont besoin d’apprendre les bases de la gestion et du management d’autrui.
- Ils ont besoin d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences humaines.
- Tout manager peut bénéficier de la maîtrise des compétences fondamentales du leadership.
Les 6 Pratiques Critiques™ accélèrent l’impact de chaque manager, en les dotant des compétences et des outils dont tous les managers ont besoin (mais que peu reçoivent). Mettez les compétences à niveau dans toute votre organisation afin que tous les managers utilisent une approche cohérente pour gérer et motiver les autres.
Le produit comprend
Le matériel du participant comprend:
- Guide du participant
- Cartes d’entraînement
- Un parcours d’apprentissage numérique par e-mail, avec option d’adhésion, sur une période de 12 semaines.
Le matériel pour les animateurs comprend :
- Une certification virtuelle
- Guide de l’animateur
- PowerPoint® avec vidéos intégrées
Guide Gratuit
Utilisez ce guide pour aider chaque personne de votre organisation à développer ses entretiens individuels.
Inscription à un événement
Découvrez notre sélection de webinaires gratuits et de conférences animées par nos experts de renommée mondiale.
Cette formation est incluse dans le FranklinCovey All Access Pass®. Ce pass donne à votre organisation un accès illimité à l’ensemble de notre contenu, partout et à tout moment.
Formations interactives à distance.
Formations données par nos experts.
Contenus accessibles en libre-service à tout moment.
