Les 7 Habitudes® Leader Implementation

La formation des 7 Habitudes Leader Implementation accompagne la mise en œuvre de l’édition Signature 4.0 des 7 Habitudes des Gens Très Efficaces^® au sein des équipes, services et organisations.

Sur base de la recherche menée auprès de clients du monde entier qui ont réussi à mettre en œuvre les 7 Habitudes dans leur organisation, cet atelier de travail d’une journée apprend aux leaders comment faire des 7 Habitudes une solution opérationnelle et concrète pour leur équipe ou service.

S’engager à mettre en œuvre les 7 habitudes

Les participants identifient leur engagement personnel en vue de créer une équipe hautement efficace, et rédigent une déclaration d’intention pour devenir un leader plus performant.

Incarner les 7 habitudes

Les participants définissent le type de leader qu’ils souhaitent incarner et apprennent à vivre et à appliquer les 7 habitudes de manière intentionnelle, en les intégrant profondément. Ce processus renforce leur capacité à rechercher et à accueillir le feedback constructif.

Renforcer les 7 habitudes

Les participants apprennent à créer un environnement favorable pour les leaders et leurs équipes en intégrant les 7 habitudes dans tous les aspects de leur travail. Ils développent leur profil de coaching en mettant l’accent sur les victoires de leurs collaborateurs, les encouragent à réfléchir sur leurs propres comportements, à écouter avec empathie, et suggèrent des manières de mieux se faire comprendre. Les réunions de suivi hebdomadaires permettent d’ancrer les 7 habitudes dans la culture de l’équipe.