Habitude 2: Sachez dès le départ où vous voulez aller®
L’habitude de la vision personnelle
L’habitude 2 : Commencez avec la fin en tête est basée sur l’imagination – la capacité d’imaginer dans votre esprit ce que vous ne pouvez pas encore voir avec vos yeux. Elle repose sur le principe selon lequel toute chose est créée deux fois. Il y a une création mentale (première) et une création physique (deuxième). La création physique suit la création mentale, tout comme un bâtiment suit un plan.
Si vous ne faites pas un effort conscient pour visualiser qui vous êtes et ce que vous voulez dans la vie, ensuite vous donnez le pouvoir à d’autres personnes et circonstances de vous façonner, vous et votre vie, par défaut. Il s’agit de renouer avec votre caractère unique et de définir ensuite les lignes directrices personnelles, morales et éthiques qui vous permettront de vous exprimer et de vous réaliser au mieux.
L’une des meilleures façons d’intégrer l’habitude 2 dans votre vie est d’élaborer une “déclaration de mission personnelle”. Celle-ci se concentre sur ce que vous voulez être et faire. Il s’agit de votre plan de réussite. Elle réaffirme qui vous êtes, met vos objectifs en évidence et transpose vos idées dans le monde réel. Votre déclaration de mission fait de vous le leader de votre propre vie. Vous créez votre destin et assurez l’avenir que vous envisagez.
Comprenez le résultat final
Sachez dès le départ où vous voulez aller® signifie commencer chaque journée, chaque tâche ou chaque projet avec une vision claire de la direction et de la destination souhaitées, et ensuite continuer en exerçant vos muscles proactifs pour faire bouger les choses.
“Les gens travaillent plus dur que jamais, mais parce qu’ils manquent de clarté et de vision, ils ne vont pas très loin. En fait, ils poussent une corde de toutes leurs forces.”
80ème anniversaire
Votre Guide Complet
7 Façons d’instaurer la confiance entre vous et vos équipes – FranklinCovey
Les leaders dignes de confiance s’engagent à développer l’intégrité, les compétences et les résultats qui amènent les autres à croire en eux. Ils donnent l’exemple de ce que signifie être digne de confiance. Et ils créent des équipes qui sont agiles, collaboratives, innovantes et engagées.
Mardi 27 février
Développer des formations hautement performantes
Développer des formations hautement performantes:
Comment assurer que vos formations soient efficaces, appliquées sur le terrain et qu’elles génèrent des résultats au sein de votre société ?
Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces®
Concentrez-vous et agissez sur ce que vous pouvez contrôler et influencer plutôt que sur ce que vous ne pouvez pas.
Définissez des mesures claires de la réussite et un plan pour les atteindre.
Établissez des priorités et atteignez vos objectifs les plus importants au lieu de réagir constamment aux urgences.
Collaborez plus efficacement en établissant des relations de grande confiance.
Augmentez votre motivation, votre énergie et l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée en prenant le temps de vous ressourcer.
Développez des solutions innovantes qui tirent parti de la diversité et satisfont tous les acteurs clés.
Augmentez votre motivation, votre énergie et l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée en prenant le temps de vous ressourcer.