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Libérez et déployez l’énergie collective de votre organisation pour obtenir des résultats exceptionnels.

Votre Guide Complet

8 leviers pour renforcer l’engagement de votre équipe

Découvrez des tactiques pour aligner votre équipe autour d’objectifs communs et aller ensemble dans la bonne direction.

Les 4 disciplines d’exécution

Vous souhaitez en savoir plus sur les 4 Disciplines d’exécution?

Plus de 4 000 implémentations chez les clients et des résultats probants dans tous les secteurs d’activité. Découvrez comment introduire le système 4DX dans votre organisation.

Notre approche

FranklinCovey est leader mondial pour son expertise dans le domaine de l’exécution de la stratégie des entreprises.

Notre approche unique comprend un système d’exécution qui a été perfectionné par plus de 4 000 missions. Il comprend une méthodologie et une technologie puissantes qui favorisent et encouragent le bon type de changement de comportement. Une mesure unique (le score de performance d’exécution (XPS)) vous permet de suivre les progrès en temps réel dans l’ensemble de votre organisation.

Devenez partenaire de FranklinCovey pour atteindre les objectifs de votre entreprise.

Nous vous aidons à identifier vos objectifs stratégiques, à appliquer l’énergie collective de chacun à ces objectifs et à mesurer leurs avancées en temps réel.

Nos solutions permettent de se concentrer et d’agir de manière cohérente et sans faille sur vos objectifs les plus importants, afin de transformer des performances irrégulières en un système de résultats fiables.

  • Définissez des objectifs stratégiques et fixez des cibles claires.

    Lorsque les dirigeants adoptent la méthodologie d’exécution de FranklinCovey, ils peuvent :

    • Identifier les objectifs stratégiques qui ne sont pas atteints par les processus existants.
    • Traduire chaque objectif en une cible claire avec un point de départ, un point d’arrivée et une date limite.
    • Créer l’engagement en élaborant un récit pour communiquer l’objectif – et pourquoi il est important – à chaque personne et chaque équipe.

    RÉSULTAT : Tout le monde comprend les objectifs stratégiques et s’engage à les atteindre.

  • Mobilisez l’énergie de chacun pour atteindre vos objectifs stratégiques.

    Lorsque les dirigeants à tous les niveaux adoptent la méthodologie d’exécution de FranklinCovey, ils peuvent:

    • Traduire chaque objectif stratégique en un ensemble de cibles et d’activités clairement définies.
    • Créer une action collective en transformant chaque objectif en un jeu à gagner avec un tableau d’affichage très visible.
    • Se rendre et rendre leurs pairs responsables des actions entreprises chaque semaine.

    RÉSULTAT : Chacun sait exactement ce qu’il doit faire chaque semaine pour rapprocher l’organisation de la ligne d’arrivée.

  • Mesurez les progrès de vos équipes en temps réel.

    Les équipes utilisent la technologie de FranklinCovey pour suivre leur progression vers des objectifs hebdomadaires :

    • Les performances s’améliorent de manière cohérente dans toute l’organisation.
    • Les managers peuvent rapidement identifier les membres de l’équipe qui ont besoin d’être soutenus ou reconnus.
    • Les dirigeants peuvent voir instantanément comment les équipes progressent vers chaque objectif stratégique.

    RÉSULTAT : Chacun continue à donner le meilleur de lui-même dans les activités qui comptent le plus et à atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation de manière cohérente.

Incorporez les 4 disciplines de l’exécution® dans votre organisation

Témoignages de clients

Whirlpool

Améliorer la performance des ventes à grande échelle

Whirlpool recherchait un processus reconnu pour augmenter la productivité de ses équipes de vente. Découvrez comment Les 4 Disciplines d’Exécution® a permis de cibler des actions spécifiques, générant un gain de 5,7 millions de dollars dès les 90 premiers jours.

Alamo Colleges

Encourager les étudiants à persévérer

Alamo Community Colleges s’est concentré sur la rétention des étudiants et leur engagement dans leur parcours éducatif. Découvrez comment ils ont augmenté de 17 % le nombre de diplômes obtenus en seulement 8 mois, dépassant largement leurs objectifs initiaux.

Dekalb Medical Center

Améliorer les notes de satisfaction des patients

Dekalb Medical Center a utilisé Les 4 Disciplines d’Exécution® pour obtenir des résultats spectaculaires en matière de satisfaction des patients. Découvrez comment ils sont passés de la 3e au 99e centile.

Marriott

Battre des records de perfomance

Peu d’industries sont aussi durement impactées que l’hôtellerie en période d’incertitude. Découvrez comment Marriott a réussi à mobiliser ses employés pour améliorer les résultats de ses indicateurs clés, même en temps de crise.

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