Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces®

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Comment les leaders efficaces obtiennent des résultats

Lisez notre guide pour découvrir des initiatives pour atteindre vos objectifs, tant pour votre équipe que pour votre carrière et votre vie personnelle.

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Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces

Découvrir un résumé des principes et des pratiques qui vous aideront à faire face au changement avec résilience et créativité.

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La Synergie

Ce guide vous aidera à créer une véritable synergie au sein de votre équipe, en favorisant une collaboration génératrice de réussite.

Libérez votre potentiel. Optimisez votre performance.

Basé sur le livre best-seller Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces, cette solution reconnue de développement personnel et interpersonnel est utilisée par des millions de personnes à travers le monde.

Dans une ère où la technologie et l’intelligence artificielle accélèrent sans cesse, les compétences humaines, la manière dont nous travaillons seuls et collectivement, sont plus importantes que jamais. Disposer d’un cadre structuré pour permettre à chacun d’acquérir et d’améliorer ces compétences essentielles est fondamental pour la réussite organisationnelle.

La formation Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces® dote les participants de compétences humaines fondamentales telles que l’intelligence émotionnelle, la résolution proactive des problèmes et le leadership envers soi. Conçue pour un environnement de travail en constante évolution, cette formation engendre une croissance profonde à tous les niveaux.

Présentation des 7 Habitudes des Gens Très Efficaces®

Découvrez notre nouveau Coach IA

Stimulez la croissance et la performance grâce à un accompagnement sur mesure

À mesure que vous découvrez Les 7 Habitudes, le FranklinCovey AI Coach™ vous sert de guide d’apprentissage intégré : il permet aux membres de votre équipe de solliciter des conseils pratiques, de simuler des situations réelles et d’accéder à des recommandations de contenu sur mesure afin d’accélérer et de consolider leur apprentissage pour un impact durable.

Que les leaders souhaitent pratiquer l’écoute active et recevoir des retours dessus ou obtenir des conseils pratiques sur la hiérarchisation des priorités à mettre en place en 5 minutes, le Coach IA de FranklinCovey aide chacun à intégrer des contenus utiles dans son travail quotidien et à renforcer le développement de ses compétences pour une croissance durable.
Intégré à la plateforme d’Impact de FranklinCovey, le Coach IA est disponible dans tous les formats d’apprentissage (sessions en direct, cours à la demande et formations animées par un formateur) , ainsi que sur Internet et sur les téléphones portales, pour un apprentissage flexible et adapté aux besoins du moment.

Les 7 Habitudes sont intemporelles. Mettez-les en pratique et appliquez-les dans les moments clés grâce au Coach IA de FranklinCovey.

L’Echelle de la Maturité®

Chaque habitude repose sur des principes universels et des paradigmes d’efficacité, avec des pratiques qui déplacent les participants de la dépendance vers l’indépendance, puis vers l’interdépendance.

Victoire privée® | Habitudes 1 à 3

Met l’accent sur la maîtrise de soi, la définition des résultats souhaités et la concentration des efforts pour poser les fondations internes du succès.

Victoire publique® | Habitudes 4 à 6

Favorise la collaboration et la synergie avec les autres, en construisant des relations solides qui nous permettent d’accomplir davantage ensemble que seuls.

Renouvellement | Habitude 7

Souligne le besoin d’auto-renouvellement et d’amélioration continue pour réussir et entretenir les autres habitudes.

Quels sont les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces ?

Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces reste l’un des livres sur le leadership les plus influents et les plus marquants jamais publiés. Il présente un modèle reconnu, conçu pour améliorer l’efficacité tant personnelle que professionnelle. Ces 7 Habitudes reposent sur des principes intemporels qui favorisent le développement du caractère et aident chacun à atteindre son plein potentiel. Les 7 Habitudes mettent l’accent sur le comportement proactif, la définition d’objectifs, la hiérarchisation des priorités, l’intérêt mutuel, la communication, la synergie collaborative et l’amélioration personnelle continue. Cette méthodologie encourage une approche équilibrée et holistique du développement personnel et interpersonnel, dans le but de favoriser une réussite significative et durable.

Habitude 1
Soyez proactif®

Assumez vos responsabilités et concentrez-vous sur ce que vous pouvez influencer plutôt que sur ce qui est hors de votre contrôle.

Habitude 2
Sachez dès le départ où vous voulez aller®

Définissez des critères de réussite clairs et élaborez un plan pour les atteindre — que ce soit dans les prochaines heures, au cours des prochains mois ou tout au long de votre vie.

Habitude 3
Donnez la priorité aux priorités®

Définissez vos priorités et consacrez du temps à la réalisation des objectifs les plus importants.

Habitude 4
Pensez gagnant-gagnant®

Abordez chaque situation en cherchant des solutions qui profitent à tout le monde.

Habitude 5
Cherchez d’abord à comprendre, ensuite à être compris®

Écoutez, comprenez et respectez le point de vue des autres, et ayez le courage d’exprimer vos pensées et vos sentiments avec respect.

Habitude 6
Profitez de la synergie®

Tirez parti de différents points de vue pour résoudre des problèmes, innover et obtenir de meilleurs résultats que ce qu’un individu pourrait réaliser à lui seul.

Habitude 7
Aiguisez vos facultés®

Renforcez votre motivation, votre énergie et votre vitalité en consacrant du temps à des loisirs.

Modalités de formation

La formation Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces® est disponible en plusieurs modalités, chacune incluant des microapprentissages de renforcement :

  • En présentiel : Six ateliers de 120 minutes.
  • En ligne en direct (espacé) : Six ateliers de 120 minutes répartis sur plusieurs semaines ou mois.
  • En ligne en direct (concentré) : Six ateliers de 90 minutes sur deux jours.
  • À la demande : Huit ateliers de 30 minutes.

Kit de la formation : 

  • Guide du participant 
  • Cartes 
  • Évaluation des 7 habitudes*
  • Renforcement automatisé*
  • Fiche récapitulative 

*Disponible pour les détenteurs du All Access Pass® sur la plateforme Impact  

Études de cas clients

Entreprise agroalimentaire internationale

Stimuler la croissance par la responsabilisation des employés

Une entreprise mondiale de production alimentaire mise sur la responsabilisation de ses employés pour soutenir sa croissance sur plusieurs marchés. Grâce à Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces®, les équipes se dépassent continuellement et l’entreprise progresse vers ses objectifs de croissance.

TLT LLP

Créer une culture basée sur les valeurs

Cabinet d’avocats national primé, TLT s’engage à placer les personnes, les communautés et l’environnement au premier plan. Pour renforcer cet engagement, ils se sont associés à FranklinCovey afin d’intégrer Les 7 Habitudes dans l’ensemble de leur organisation et de créer une culture fidèle à leurs valeurs.

X-Fab

Combler l’écart entre planification et exécution

Le groupe X-FAB, leader mondial des semi-conducteurs analogiques/à signaux mixtes, avait besoin de créer un langage commun et de renforcer le travail d’équipe. Ils ont utilisé les 7 habitudes pour définir un langage de référence et renforcer la productivité individuelle et collective.

Birchwood Automotive Group

Favoriser une communication efficace grâce à un langage de référence

L’adoption des 7 habitudes des gens très efficaces® a transformé la culture de Birchwood, amélioré la communication interne et entraîné une hausse significative de la rentabilité.

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Découvrez comment FranklinCovey peut vous aider à transformer les performances de votre organisation en prenant contact dès aujourd’hui avec l’un de nos experts.

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