Interview Todd Davis – Relancer avec sécurité et intelligence : la vie après la Covid-19
Todd Davis, le directeur des ressources humaines de FranklinCovey, nous éclaire sur les techniques de renforcement de culture [...]
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Interview Joanna Geraghty – Relancer avec sécurité et intelligence : la vie après la Covid-19
Joanna Geraghty, présidente et directrice des opérations de la compagnie aérienne JetBlue, a fait appel à des spécialistes [...]
|EXTRAIT COURT| Relancer avec sécurité et intelligence : la vie après la Covid-19
L’instabilité s’est fait ressentir dans ce contexte sanitaire inédit. Si on ajoute à cela, l’incapacité à se projeter [...]
Relancer avec sécurité et intelligence : la vie après la Covid-19
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Etude de cas – Vibe Group
Vibe Group est une société de conseil en recrutement de personnel informatique relativement jeune, mais en pleine croissance. [...]
Etude de cas – Provo City
La culture de la ville de Provo se transforme en adoptant un comportement de forte confiance. Les dirigeants [...]
|EXTRAIT COURT| L’inspiration est une compétence qui s’apprend – Stephen M.R. Covey
Stephen M.R. Covey, l’invité le plus suivi de l’émission On Leadership, revient pour présenter ses nouvelles idées sur [...]
Confiance et inspiration – Interview avec Stephen M.R. Covey
Stephen M.R. Covey, l’invité le plus suivi de l’émission On Leadership, revient pour présenter ses nouvelles idées sur [...]
Étude de cas – AdventHealth
Advent Health a compris que la performance dans son poste ne suffit pas pour être promu à un [...]
Étude de cas – Microsoft Suède
Afin de faire face aux challenges que la filière suédoise de Microsoft connaissait, l’entreprise a choisi de mettre [...]