Les essentiels de la gestion du temps

Passez de l’état d’enterré-vivant à une productivité extraordinaire.

Le flot d’informations qui nous parvient, associé aux exigences de notre vie professionnelle et personnelle, donne souvent l’impression d’être enterré vivant.

Ce volume écrasant d’informations menace notre capacité à penser clairement et à prendre des décisions judicieuses sur ce qui est important. En conséquence, nous échouons souvent à accomplir les priorités qui comptent le plus dans notre vie professionnelle et personnelle.

Dans “L’essentiel de la gestion du temps” : The 5 Choix pour une Productivité Extraordinaire®, les participants apprendront à appliquer un processus qui augmentera leur capacité à atteindre leurs résultats les plus importants. En appliquant ce processus, les participants constateront une augmentation mesurable de leur productivité, un sens renouvelé de l’engagement et un sentiment d’accomplissement à la fin de chaque journée.

En plus d’un webinaire en ligne en direct, les participants recevront un accès à un cours technique à la demande de leur choix : Microsoft® Outlook®, Google® Gmail®, ou IBM® Lotus Notes®. L’enseignement technique présente les principes, les meilleures pratiques et les activités permettant de transformer votre boîte mail en un moteur de productivité.

Les 5 choix pour une productivité extraordinaire : Enterré vivant

Détails de la formation

Les participants apprendront à :

  • Filtrer les priorités d’importance vitale des distractions.
  • Redéfinir vos rôles en termes de résultats extraordinaires pour atteindre des objectifs hautement prioritaires.
  • Cesser de “vivre dans votre boîte mail” et commencer à hiérarchiser les tâches, les messages, les contacts et les rendez-vous.

Temps requis

  • Session A : 10h30-12h30 ET
  • 1 heure de pause
  • Session B : 13h30-15h30 ET
  • 1 heure d’enseignement technique sur la productivité à la demande

La formation comprend

  • Un kit d’outils complet téléchargeable.
  • Un accès de 30 jours à la formation “Productivity Tech Teach” (une série de sessions d’apprentissage en ligne courtes et interactives) pour appliquer ce que vous avez appris à votre boîte mail.
  • Tech Teach disponible pour Microsoft® Outlook®, Google® Gmail® et IBM® Lotus Notes®.

Votre Guide Complet

Comment gérer votre temps : 7 conseils pour faire ce qui compte le plus

Les professionnels qui travaillent dur devraient consacrer plus de temps à leurs objectifs à long terme. Nous pouvons vous aider.

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Comment faire l’expérience du contenu FranklinCovey

Ce parcours est inclus dans le FranklinCovey All Access Pass®. Ce pass offre à votre organisation un accès illimité à l’ensemble de notre contenu, à tout moment et en tout lieu.

Live-Online

Une formation et un développement dynamiques, accessibles en ligne depuis n’importe quel endroit.

En présentiel

Formation et développement par des experts, dispensés sur place.

On Demand

Contenu disponible pour vos collaborateurs partout et à tout moment.

Témoignages de clients

PepsiCo Food

Building Empathic Leaders Across the Organization

PepsiCo Foods North America desired a consistent leadership training with content that progressed over time. Curating content from FranklinCovey’s All Access Pass®, they launched their CORE Leadership program to build empathic leaders at all levels of their organization. Click here to see full case study

Vibe Group

Learning and Development at Scale

Vibe Group is a fast-growing IT staffing consultancy. Starting from two founders in 2011, they rapidly grew to 300+ internal and 1,000 external employees today. See how they partnered with FranklinCovey to scale up their learning and development program to support this rapid growth. Click here to see full case study

SM Energy

Building a Culture of Personal Leadership to Retain Talent

SM Energy is focused on increasing engagement and retaining talent through creating a culture of personal leadership. With the help of FranklinCovey’s All Access Pass®, leaders are talking a new language, building collaborative relationships, and discussing how to achieve goals more effectively.

Global Staffing & Recruiting

Building Culture for Global Growth

A global staffing and recruiting company is focused on creating a framework to enhance their culture. With the help of FranklinCovey’s The 4 Essential Roles of Leadership™, employees from around the world are learning a common language, finding common threads, and getting to know and understand each other.

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