Étude de cas – AdventHealth

Advent Health a compris que la performance dans son poste ne suffit pas pour être promu à un rôle de direction. AdventHealth subissait un fort taux de turnover au sein de sa direction. AdventHealth a surmonté ce défi en préparant ses employés au leadership, grâce aux solutions du FranklinCovey All Access Pass®️, notamment les 6 pratiques critiques. Suite à cette utilisation le turn-over a été réduit de 50% dans les équipes de direction.

Pour en savoir plus, contactez-nous : info@franklincovey.fr ou visitez notre site : www.franklincovey.fr.

Nous n’avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.

Parlez de cette solution à un expert! 

Remplissez ce formulaire et notre expert FranklinCovey vous contactera dans les meilleurs delais pour de plus amples informations sur le sujet.

Nous utilisons Sendinblue en tant que plateforme marketing. En soumettant ce formulaire, vous reconnaissez que les informations que vous allez fournir seront transmises à Sendinblue en sa qualité de processeur de données; et ce conformément à ses conditions générales d’utilisation.

Request a Demo